分類:發明專利 發表時間:2018-07-13 11:38
發明專利對于評職稱的作用是加分,而職稱申報人評職稱的目的是為了升職加薪。有的單位聘請人員就有職稱上的要求,有專利自然也有專利的加分。那么,發明專利在聘副高時加多少分?
發明專利在聘副高時的加分,其實主要還是單位在評副高時對發明專利的加分。一項發明專利,不僅是一個人晉升職稱的重要考核項目,還是自己事業更進一步的輔助劑。雖說擁有專利的目的是為了加分,只不過這里的加分這是對一個結果的評定而已,但實際上有專利的職稱朋友還會獲得更多的附加值。在聘副高時,發明專利的加分,要比其他兩種類型專利更高,但不同的單位對專利的加分標準是不同的,比如山東某單位發明專利加分是10分。總的來說,一項發明專利在聘副高時加分并不低,具體的分值以單位為準。
發明專利在聘副高時的加分,并不一定只加在一個人的身上,要知道一項發明專利可以安排多個發明人的,雖然不是所有發明人都分一杯羹,但最起碼前四發明人還是有加分機會的。所以,以上的加分10分,是四個發明人的總加分,每個發明人都加一定的分值,且發明人位置靠前的,加分更高一些。而加分高,意味著這個人晉升副高位置的可能性就大。如今崗位是有限的,有需要的人太多,只能靠著一定的能力和優勢去突圍,才能被看中,委以重任。
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