分類:發明專利 發表時間:2018-10-20 11:06
專利對職稱評比影響大不大?這是要分情況的,若自己要晉升職稱需要用到專利,一是要看專利是不是硬性條件;二是專利加分政策如何。通常來說專利加分占比比較高,是獨立的加分項,其他方法不可替代,因此可以說專利對職稱評比影響還是比較大的,建議參評人準備一項合適的職稱專利。
能用于職稱評比的專利,包括發明專利、實用新型專利和外觀設計專利,不同的專利類型,獲得的加分分值不同,其中發明專利的認可價值最高,比如某省的一項發明專利加分是10分,比一篇核心還要高。在每年有限的晉升職稱名額中,競爭激烈時,參評人獲得的職稱加分總值越高,那晉升的機會就越大。反之,有很多參評人就是因為缺少專利的加分,而接二連三的失去晉升的機會。可以說,專利在職稱評比的方法中,占比比較重的。
專利可能是職稱評比的可選擇性條件,也可能是硬性條件,通常是評的職稱等級越高,對專利要求越高,而是硬性條件的可能性就越大。若是硬性條件,沒有專利是不能晉升的。所以,選擇一項合適的職稱專利,是參評人要解決的一個問題。不過在選擇職稱專利參加評比時,要注意自己晉升職稱對專利的要求,比如專利類型是什么,是哪個作者位置,有沒有專利授權證書等。
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