分類:課題研究 發表時間:2019-05-11
課題申報中,申報者除了課題選題和課題論證外,還應結合課題組織方的有關要求,合理組建課題組。課題組除了申報者外,就是參與人,即參與課題研究的成員。那么,參與課題會對參與人職稱級別有要求嗎?通常來說并沒有明確的規定的,但整個小組的所有成員的職稱結構要合理,否則會影響課題立項結果。
課題研究中,雖然課題主持人是最重要的位置,也是會引起大家爭搶和羨慕的位置,但由于主持人是有能力和條件要求的,并非所有人都有資格。而且一個課題中,其他參與人位置也是有好處的。比如評職稱時,前四參與人也是有機會獲得加分的。而一個人想要參與課題研究,也沒有那么簡單,最起碼要獲得申報者的認可,通常來說是由申報者發出邀請。當申報的課題級別越高,難度越大時,申報者對于參與人職稱要求相對會越高,當然并不是所有的參與人職稱都高,需要合理安排。比如主持人要求是正高職稱,那么參評人會有副高職稱、中級職稱和沒有職稱,關于每個職稱安排多少人,是需要進行合理分配的。
課題研究組是課題申報立項考核標準,是完成課題研究的前提保障,申報者組建的課題組,不僅會在職稱上合理分配,分工上、年齡上也要結構合理。因而,我們不能簡單說參與人職稱級別高,就一定能成為參與課題的參與人。
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