分類:課題研究 發表時間:2019-06-15
課題和論文,是評審單位重視的申報材料,具有高加分的優勢,不可替代的地位,成為了參評人評職稱時首選的加分方法,因而,參評人希望同時獲得課題和論文的職稱加分。那么,課題和論文能同時用于評職稱嗎?當然可以。
課題和論文,在加分政策中是獨立的加分項,不是要求參評人二選一,即參評人不用擔心選了課題不能再選論文,選了論文就不能再選課題的情況出現。不過,機會擺在面前,參評人不一定能抓住,是因為評審單位認可的課題和論文,都不是輕易可以獲得的。在規定期限內,參評人拿不出評審單位認可的課題和論文,那只能眼睜睜的看著加分從自己身邊溜走,成為競爭對手戰勝自己的有利武器。所以,參評人為了能夠順利的晉升職稱,一定要提前了解關于職稱課題和論文實現的方法。
課題和論文,評審單位提出的要求不止一條,隨著晉升職稱等級越高,提出的要求也越高。比如評職稱認可的課題必須是結題課題,而申報研究課題順利的話,大概需要1-3年左右才能結題,若參評人申報不到課題,申報課題的時間太晚,都會導致自己加入的課題研究,趕不上評職稱。當參評人準備職稱課題時,不僅要清楚知道自己所需課題的級別、作者位置以及時間節點。還要認清自己申報課題研究的難度和成功率。當自己沒有足夠的時間去及時獲得職稱課題時,要找專業的人給予安排,對于論文發表同樣道理。
課題和論文能同時用于評職稱嗎?以上就是本文關于該問題的介紹,更多關于評職稱課題申報方面的疑問,可以隨時咨詢我們蘭竹文化網的在線編輯。
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