跨市課題可以評職稱嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-07-11

　　開展課題研究的課題組要有匹配的科研能力，導致科研能力成為申報人搭建課題組時須考慮的因素，從而產生了同一課題組中成員來自不同市區(qū)的情況。遇到這樣情況的成員，當需用課題參評職稱時，非常擔心會影響到自己拿職稱加分。那么，跨市課題可以評職稱嗎?

　　跨市課題，是指一項課題其所屬的課題申報單位，不與自己就職的單位在同一市區(qū)，但因為某一項課題研究的需要，自己收到了課題主持人的邀請，且自愿加入了該課題研究小組，成為了一名參與人。參與人也是有評職稱加分機會的，若是本市的課題研究，自己可以確認評職稱加分完全沒有問題，但卻因自己參加的是跨市課題，讓評職稱加分結果有了變數(shù)。這個變數(shù)是好還是壞，與自己所在單位對于跨市課題的認可標準有關。一般來說，跨市課題不被評審單位認可，具體要看單位具體規(guī)定。

　　研究課題有一定的難度，是要解決問題的，而問題的解決，要有匹配能力的成員加入。課題研究難度越大，對研究成員的要求會越高，滿足要求的人選就會越少，出現(xiàn)跨市、跨省等情況，就比較常見。對于課題申報單位來說，單位推薦的課題名額，是由本單位人擔任申報人即可，其他成員在有必要的前提下，是允許邀請外援的。若自己是這一名外援，現(xiàn)階段參加課題研究的目的是為了獲取課題評職稱，就要先確定單位是否認可這樣的課題，若認可，自己就同意加入，不認可，就要找其他合適的職稱課題來加入。

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