課題負(fù)責(zé)人職稱加分細(xì)則

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-11-14

　　課題負(fù)責(zé)人作為課題的主要參與人，兼課題管理人員，肩負(fù)的研究任務(wù)及責(zé)任要比其他課題參與人要大，因此課題負(fù)責(zé)人自然而然成為了課題研究署名中的第一人(主持人)，也是獲得評(píng)職加分最多的課題研究人員。那課題負(fù)責(zé)人評(píng)職時(shí)可以獲得多少加分呢?下面學(xué)術(shù)顧問給大家分享下：課題負(fù)責(zé)人職稱加分細(xì)則，供大家參考：

　　目前，常用的評(píng)職課題，分為三個(gè)級(jí)別，分別是：市廳級(jí)課題、省級(jí)課題、國(guó)家級(jí)課題。課題負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的課題研究級(jí)別不同，在評(píng)職中獲得的加分力度也是不一樣的。一般所負(fù)責(zé)研究的課題級(jí)別越高，加分越多。

　　主持或作為技術(shù)骨干參與過國(guó)家級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目，一般來說在這種情況下的主持人加分為: 6-7分，參與人員則加分為: 3-5分。

　　主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目，一般來說在這種情況下的主持人加分為: 6-7分， 參與人員則加分為: 3-5分。

　　主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目，一般來說在這種情況下的主持人加分為: 5-6分，參與人員則加分為: 2-4分。

　　主持或作為技術(shù)骨干參與過廠、處級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目，一般來說在這種情況下的主持人加分為: 4-5分， 參與人員則加分為: 1-3 分。

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　　課題負(fù)責(zé)人職稱加分細(xì)則，以上就是本文關(guān)于該問題的介紹，更多關(guān)于評(píng)職稱課題申報(bào)方面的疑問，可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線學(xué)術(shù)顧問。

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