分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-08-20
課題組是完成課題研究的前提條件,是課題申報書的主要組成部門。經(jīng)濟(jì)類課題申報時也肯定要涉及組建團(tuán)隊,但組建團(tuán)隊時,必須掌握人數(shù)的數(shù)量,如果是用于評職稱時,還要選擇職稱有效的作者位置。那么,經(jīng)濟(jì)類課題申報幾個人有效?
不同的經(jīng)濟(jì)類課題對成員人數(shù)的要求有區(qū)別,比如一個經(jīng)濟(jì)類課題要求成員人數(shù)不得超過7人。若你作為課題申報人,安排了8個人,那肯定連單位的初審都無法通過。這也是不審閱課題申報通知文件的后果。當(dāng)然也有可能因為人數(shù)不滿足經(jīng)濟(jì)類課題申報的條件,直接被單位淘汰點,選擇更優(yōu)秀的課題推薦申報。從這個角度來說,要求多少人就必須是多少人。
經(jīng)濟(jì)類課題申報有評職稱加分的用途。但一項課題中并非所有的成員都有被評審單位認(rèn)可的資格。比如一個7人的課題,按照署名排名順序依次是主持人、第一參與人、第二參與人、……、第六參與人。評審單位認(rèn)可的是課題的排名前五的作者,即課題的第五參與人、第六參與人對評職稱來說是無效的。從評審單位認(rèn)可的作者位置角度來說,經(jīng)濟(jì)類課題申報5個人有效。
經(jīng)濟(jì)類課題申報5個人是否一致有效,不盡然,還需要考慮到職稱的級別,隨著職稱等級越高,對課題的要求也越高,比如課題級別越高,課題作者位置越靠前等等。因此,我們只能說符合職稱等級要求的課題成員才是有效的。每個職稱申報人應(yīng)該從自身職稱文件出發(fā)選擇合適的課題作者位置。
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