晉升副高對課題的要求

分類：課題研究 發表時間：2018-12-17

　　晉升不同的職稱等級對課題的要求是不同的，我們不能以中級職稱對課題的標準去準備課題用于晉升副高，因為這是無用功，參評人得不到課題的職稱加分。那么，晉升副高對課題的要求是什么?

　　晉升副高對課題的要求，在大致框架上，與其他職稱等級是差不多的，包括課題的級別、課題的作者位置、課題的結題證書等。但在其中一個或幾個方面的具體要求上會有變化，比更低的職稱高，比更高的職稱低。

　　晉升副高對課題級別的要求，以省部級課題為主，由于國家級課題高于省部級課題，則國家級課題也是可用的，關鍵看參評人沒有機會參與國家級課題研究。另外國家課題常用于評更高職稱等級，在沒有必要的情況下，還不到用到國家級課題的時候。

　　晉升副高對課題作者位置的要求，通常是課題的前五名。這個位置要求可能沒有變化，但是什么課題的前五名，是有變化的。比如中級職稱認可的是市廳級課題前五名，但晉升副高認可的是省部級課題前五名。當然前五名是常見的范圍，不同的單位對作者位置要求可能會更靠前。

　　晉升副高對課題結題證書的要求，這一點不會因職稱等級變化有所變化，變的還是課題級別。課題結題證書，是評審單位對課題考核的重要材料，少了的話肯定是不能讓評審單位認可的。這也是課題未結題不能評職稱的原因所在。

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