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2017年河南省講師任職著作評審要求

分類:學術著作 發表時間:2017-03-02

2017年河南省講師任職條件,除專業理論知識和工作經歷、能力,等符合規定要求外,還要有教學業績和科研成果。科研成果可以是發表,著作出版或是發明等。下面蘭竹文化網小編

  2017年河南省講師任職條件,除專業理論知識和工作經歷、能力,等符合規定要求外,還要有教學業績和科研成果。科研成果可以是發表,著作出版或是發明等。下面蘭竹文化網小編給大家總結一下2017年河南省講師任職著作評審有哪些要求。

2017年河南省講師任職著作評審要求

  具備下列條件(1)、(2)中的1條,同時具備(3)至(6)中的1條:

  (1)在CN學術刊物上發表教研或學術2篇(均限前2名,其中至少1篇為獨著或第一作者)。

  (2)參與撰寫正式出版的學術著作或教材(本人撰寫2萬字以上/部),同時在CN學術刊物上發表教研或學術1篇(限獨著或第一作者)。

  (3)校級以上教科研成果獎的主要完成人。

  (4)校級以上科研、教改項目或教學工程項目的主要完成人。

  (5)作為發明人獲得國家發明專利或實用新型專利授權1項。

  (6)直接指導的學生個人或團隊在專業技能競賽中獲省賽區二等以上獎勵。

  2017年河南省講師任職條件教學業績要求:本、專科院校專業課教師年均教學課時分別不少于140學時、160學時,公共課、基礎課教師年均教學課時不少于180學時,兼職教師年均教學課時不少于100學時。任現職以來,獲學校年度教學質量考評優秀1次或良好2次,或者在教學技能競賽中,獲得校級以上獎勵。以上內容即為小編對2017年河南省講師任職著作評審要求的解答,如有疑問或是著作出版、發表等需要,都可以來蘭竹文化網咨詢!

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文章名稱:2017年河南省講師任職著作評審要求

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