江蘇中高級工程師評職對國際專著的要求

分類：學術著作 發表時間：2020-01-16

　　隨著國家評職政策對評職的學術成果更加多樣化，國際專著也是可以作為評職材料參與職稱評比的。不過，并不是什么樣的國際專著都可以參與職稱評比，需要滿足一定的條件要求才行。那評職對國際專著有哪些要求?下面小編以江蘇中高級工程師評職為例，給大家介紹介紹。

　　江蘇中高級工程師評職對國際專著要求如上圖所示：

　　現在國家是比較鼓勵我國學者的學術成果向國際化方向發展，許多高校或是研究機構也都放開政策，不再僅僅局限于國內。甚至有些單位或學校明文規定若出版的國際專著成果價值較高的話，還可以獲得額外的資金。

　　就比如：我國山西大學人文社會科學科研成果獎勵辦法中明確提出：“在國外正式期刊上以外文發表的學術論文(2000單詞以上)，每篇獎勵500元。在國內外正式出版社出版的注明作者是山西大學研究人員的學術專著(達15萬字)，每部獎勵2000元;經學校評審，認定是優秀的學術專著(達20萬字)，每部獎勵4000元......”

　　各大科研單位也明文指出：出版國外專著、論著等學術成果擁有獨立書號，可獲得所在單位科研成果獎勵。另外，在評中高級職稱時，相較國內出版的著作加分要高很多。

　　除此之外，出版國際專著對于經常進行國際交流的學生和學者來說，也是大有助力的。可以幫大家提高在國際學術界的名場，提升在國際學術界的位置，擴大在國際上的影響力。

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