合肥市技工學校中級職務任職資格有著作要求嗎

分類：學術著作 發表時間：2017-05-05

　　隨著現在社會形式的發展需要，各行業職稱等級評審或任職資格都設有詳細的要求準則，而其中有著作出版為多數單位或地區的考核加分項目。那么，合肥市技工學校中級職務任職資格有著作要求嗎?下面是小編總結的有關合肥市技工學校中級職務任職資格的考核標準，希望可以給需要者帶來幫助。

　　一、思想政治方面應具備下列條件

　　1、擁護中國共產黨領導、熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義，鄧小平理論和黨的路線、方針、政策。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的職業道德，教書育人，為人師表。

　　3、貫徹國家教育方針，遵守學校規章制度，積極承擔學校的工作任務，認真履行教師崗位職責，團結協作，治學嚴謹，教風端正。

　　近三年內，有下列情況之一者，暫不予評審技工學校中級專業技術職務任職資格。

　　(1)因違法亂紀，受過黨內嚴重警告、行政記大過以上處分。

　　(2)不服從分配，不遵守紀律，給工作造成較大損失和不良影響，或因病、因事累計離開本校工作崗位一年以上，不能履行教師職責。

　　(3)在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊，無理取鬧或挾私報復。

　　(4)按有關教育行政部門和人社部門文件規定不能評審專業技術職務。

　　二、學歷資歷方面要求：

　　1、大學專科畢業以上，且受聘助理講師(二級實習指導教師)職務4年以上。

　　2、任現職期內年度考核合格。

　　3、參加全國職稱外語相應等級考試，成績合格(免試除外)。

　　4、參加全國職稱計算機相應等級考試，成績合格(免試除外)。

　　5、取得合肥市人社局統一頒發的繼續教育證書，且達到規定的繼續教育學時。

　　三、教學工作方面應具備下列條件：

　　1、系統地擔任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作或能勝任本工種(專業)生產實習課和工藝學理論的教學工作。

　　2、教學中能理論聯系實際，注重培養學生分析問題，解決問題的能力。通過學生評議，教學效果良好。

　　3、完成學校安排的教學計劃內的教學工作量。兼任學校中層以上領導職務的“雙肩挑”教師，其授課總時數不得少于本專業專職教師平均教學工作量的三分之一(教學工作量不含聽課、輔導課、批改作業等)。

　　四、任現職以來發表獨撰或第一作者至少一篇(含內刊發表);或出版專著、教材;或編輯供學校使用的講義且本人撰寫2萬字以上。

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