評(píng)職稱專著第二作者有用嗎

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2018-07-12

　　專著作者是評(píng)職稱考核的點(diǎn)，如果作者位置與評(píng)的職稱等級(jí)要求不對(duì)應(yīng)，那就算你參與了該專著的編寫出版，拿到評(píng)審單位面前也是不被認(rèn)可的，想要有加分就更不要想。那么，評(píng)職稱專著第二作者有用嗎?

　　專著出版是評(píng)職稱的要求，除了對(duì)專著要公開出版和出版時(shí)間的要求外，重要的一條就是作者位置以及對(duì)應(yīng)的編寫字?jǐn)?shù)。從整個(gè)職稱體系來說，專著的第一、第二、第三作者，都可以參與晉升職稱加分，但分別評(píng)的職稱是不同的，其中第一作者用于評(píng)正高，第二作者評(píng)副高，第三作者評(píng)中級(jí)。我們可以說第一作者，可以評(píng)中級(jí)職稱，但我們不能說第三作者可以評(píng)正高職稱。總的來說，在評(píng)的對(duì)應(yīng)職稱等級(jí)時(shí)，專著所有的作者都可以評(píng)職稱有用，自然也就包括了第二作者。但如果確定職稱等級(jí)后，如果第二作者在要求范圍之內(nèi)，就有用，反之就沒有用。比如評(píng)正高職稱，專著第二作者是沒有用的。

　　通過評(píng)的職稱等級(jí)對(duì)專著作者位置要求上的不同，我們出版專著評(píng)職稱時(shí)，作者位置不是隨便選的，要根據(jù)自己的職稱文件去選擇，否則耗費(fèi)了時(shí)間和費(fèi)用，但沒有達(dá)成加分的目的。當(dāng)自己確定專著第二作者對(duì)自己晉升職稱有用時(shí)，就要想方設(shè)法在評(píng)職稱時(shí)間截止前公開出版，最好的辦法要提前辦理，由出版公司負(fù)責(zé)評(píng)職稱專著自費(fèi)出版的流程。

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