分類:學術著作 發表時間:2018-08-01
出書是評中高級職稱的考核要求,但參評人評的職稱等級不同,選擇出書的作者位置要求也不同的,如果選擇的不與職稱等級相匹配,那就算成功出書也無法評職稱的。那么,評正高職稱出書要求第幾作者?
出書常見的是教材和著作,我們就以出版著作為例來說明。評職稱出版著作,可以安排3名作者,第一作者、第二作者、第三作者。評正高職稱時要求是著作的第一作者或獨立作者。第一作者不用多說就是署名排名第一的作者。而獨立作者是指出版的著作只有一名作者。可見獨立作者評職稱的含金量要高于第一作者,而第一作者因為排在第二、第三作者的前面,因此多名作者出版著作時,第一作者的含金量最高。此時,如果自己評正高職稱出書,署名了第二作者、第三作者,那不會得到任何加分的。
每個單位評什么等級的職稱,都會有對應的職稱評審文件。每個參評人都應該仔細閱讀自己晉升職稱的具體要求,并按要求準備遞交的申報職稱材料,唯有此才可以拿到應有的加分。在多種評職稱加分方法中,出書相對來說更容易操作,加分還不低。如果評職稱中要求出書了,那最好還是有一本公開出版的圖書更為重要,可以增加自己晉升職稱的優勢。
出書要滿足評職稱的要求,評職稱出書要多久是我們應該考慮到問題,否則容易導致自己提取準備的時間不充裕導致最終沒能成功出書。在辦理評職稱出書,如果你有難題無法解決,可以找我們負責辦理。
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