分類:學術著作 發表時間:2018-11-14
教學方面評職用專著嗎?通常來說是要用到的,哪怕專著還不是必要條件,但由于其加分占比高,也成為參評人重點考慮方法。當然在評職等級比較低時,比如初級職稱,專著通常還用不到。因此,評職用不用專著,看教學方面評職文件,若教學評職用專著,就要根據要求準備出版一本專著。
從學術價值上來說,專著的價值很高,是如今很多單位晉升職稱考核方法之一,其加分要比論文還要高,且是獨立加分項,所以有專著就比沒有專著獲得更多的優勢,在同等條件下,優先晉升。不過出專著會有很多方面要注意,否則會出現評職稱時還未能成功出版專著,亦或者出專著的要求不符合自己晉升職稱的要求。所以出專著時,要知道:一是專著必須是公開出版的;二是專著的作者位置和編寫字數要符合要求;三是專著要及時出版,不能超出提交材料截止時間。
教學方面評職用專著時,那通常是由專業人來寫本專業的方向的專著。一般來說,一是在出版方法上要選擇自費出版,亦或者沒有足夠的時間,選參編出版,以保證專著可以公開出版,有出版社,有書號。二是評的職稱等級越高,專著作者位置越靠前,編寫字數越多,需要從第三作者到第一作者中進行選擇。除外,當作者只有一人時,是獨立作者。三是專著出版需要時間的,要提前辦理,最快出版的方法是參編出版。
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