職稱評審中的著作怎樣界定

分類：學術著作 發表時間：2019-03-25

　　出版的著作太多了，而且也分很多情況或類別，不同的著作不一定符合職稱評審的認定，所以在出版著作評職稱時，一定要先了解職稱評審中的著作怎樣界定?

　　職稱評審中的著作界定，不是參評人來規定的，是評審單位根據實際情況和有關標準來編制的，這也導致了不同的評審單位對著作的要求在大體上是差不多的，但具體細節要求上有所不同，比如A單位要求是5萬字，B單位要求就可能是6萬字。著作的界定，要從評審文件中獲知，主要包括：著作的專業方向、著作的書號、出版社等級、作者位置、編寫字數、出版時間，同時滿足這些條件的著作，才對評職稱有效。

　　1、著作的專業方向，是要與參評人從事崗位方向一致的。比如從事語文教學工作，要出版語文方向的著作，而不是數學、化學等方向的著作。

　　2、著作的書號，是指出版過程中向出版社申請的書號，有了書號的著作，才能確定是正式出版。由于書號的類型有多種選擇，對于評職稱著作來說，我們以選擇單書號和叢書號為主。

　　3、著作的出版要通過出版社的受理，而評審單位認定的出版社等級有要求，有的只認可百佳出版社出版的著作，還有的只認可國家級出版社，甚至要求更嚴格的，只認可指定的幾家出版社出版的著作等等。

　　4、著作的位置和字數是有關系的，位置越靠前，字數往往就越高，而作者位置與評的職稱等級還有關系，評的職稱等級越高，要求參評人署名的作者位置越靠前。

　　5、著作出版的時間，我們是以評職稱時間限定為參考標準的，需要在任職期間內出版，且技術出版。

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