建筑系列中初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知→

分類：職稱評(píng)審 發(fā)表時(shí)間：2022-09-22  瀏覽： 次

　　各縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群人事部、建環(huán)局，市級(jí)有關(guān)部門，局直屬事業(yè)單位，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)國(guó)家和省、市職稱制度改革政策規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就開(kāi)展2022年建筑系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍及對(duì)象

　　(一)評(píng)審范圍。全市(擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣除外)建筑、環(huán)境保護(hù)、天然氣工程技術(shù)人才中級(jí)職稱，市本級(jí)初級(jí)職稱。同時(shí)，受理擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣委托的中、初級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　(二)評(píng)審對(duì)象。全市從事建設(shè)工程、環(huán)境保護(hù)、天然氣工程工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才。具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)且從事相關(guān)技術(shù)技能工作的高技能人才。

　　離退休人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得參加職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)條件及專業(yè)

　　申報(bào)條件嚴(yán)格按照《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川建行規(guī)〔2020〕14號(hào))、《四川省環(huán)境工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川環(huán)發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員可在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局官方網(wǎng)站和市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢。評(píng)審專業(yè)見(jiàn)附件1。

　　三、申報(bào)方式及程序

　　采取現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)申報(bào)材料的方式。

　　(一)個(gè)人申報(bào)。凡符合申報(bào)評(píng)審條件的人員請(qǐng)按照文件要求如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫評(píng)審表，申報(bào)人員須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供的材料須按規(guī)定進(jìn)行脫密處理。申報(bào)材料按照《職稱評(píng)審申報(bào)材料規(guī)范》(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行。

　　(二)單位推薦。申報(bào)人員所在單位須對(duì)申報(bào)人員的資格條件和申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)趩挝贿M(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)審核合格且公示無(wú)異議的，由所在單位出具書面推薦材料，并按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

　　按照深化職稱制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)相關(guān)要求，全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。

　　(三)材料初審。各縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)主管部門(單位)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行初步審查。審查合格的，在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)。

　　(四)材料報(bào)送。各縣區(qū)的申報(bào)材料由縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一報(bào)送至市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。市級(jí)部門(單位)所屬單位由市級(jí)部門(單位)簽署意見(jiàn)后統(tǒng)一報(bào)送至市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。委托評(píng)審的，需由縣人力資源社會(huì)保障局出具委托函，同時(shí)送市人力資源社會(huì)保障局(各1份)。單位之間、個(gè)人委托評(píng)審和未按權(quán)限委托評(píng)審的無(wú)效。

　　(五)資格復(fù)核。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)各縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)主管部門(單位)初審的推薦材料進(jìn)行復(fù)核。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局一次性告知申報(bào)人員需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。

　　(六)組織評(píng)審。廣元市建筑工程中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)議，審定專業(yè)技術(shù)任職資格。評(píng)議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

　　(七)結(jié)果公示。按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人力資源社會(huì)保障部門在官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(八)發(fā)文辦證。經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由市人力資源社會(huì)保障局或市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局確認(rèn)。申報(bào)單位在評(píng)審結(jié)果通知下發(fā)1個(gè)月內(nèi)，到市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(按要求裝入個(gè)人檔案)，按照規(guī)定程序辦理職稱證書。逾期未領(lǐng)，責(zé)任自負(fù)。

　　四、激勵(lì)政策及答辯

　　(一)激勵(lì)政策

　　1.任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一且年度考核均為合格以上等次的專業(yè)技術(shù)人才，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱：在基層工作首次申報(bào)評(píng)審職稱的普通高校畢業(yè)生;在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困縣連續(xù)工作4年以上的;參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的;“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加精準(zhǔn)脫貧工作，取得顯著成效的;獲得建設(shè)工程類工程碩士專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才。

　　同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。

　　2.在基層工作累計(jì)滿15年的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱。

　　3.對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)工作滿30年及以上的，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)評(píng)審上一級(jí)職稱。

　　4.取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事本專業(yè)工作達(dá)到規(guī)定年限的(專科7年、本科5年、碩士研究生3年)，可根據(jù)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，直接申報(bào)中級(jí)職稱，并按程序參加答辯。

　　5.取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才申報(bào)對(duì)應(yīng)職稱有關(guān)要求參照《關(guān)于印發(fā)〈四川省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案〉的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕61號(hào))執(zhí)行。

　　(二)答辯

　　對(duì)從事非學(xué)歷專業(yè)工作、符合破格條件、以及需進(jìn)一步考核的申報(bào)人員，按程序參加答辯。答辯內(nèi)容以申報(bào)人員提供的材料為主，重點(diǎn)了解申報(bào)人員掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平和工作能力，以及考察申報(bào)人員所提供論文、業(yè)績(jī)、成果的真實(shí)性。答辯結(jié)論分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”3個(gè)等次。“優(yōu)秀”“合格”的進(jìn)入評(píng)審程序，有效期分別為2年、1年。

　　答辯時(shí)間另行通知，請(qǐng)申報(bào)人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果由申報(bào)人員自負(fù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格截止時(shí)間為2022年12月31日，申報(bào)人員相關(guān)材料(包括獎(jiǎng)勵(lì)、成果、論文、著作發(fā)表等)的截止時(shí)間為2022年9月2日。

　　(二)申報(bào)方式。全市各級(jí)各類事業(yè)單位中的在編在崗專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)評(píng)審職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才和自由職業(yè)者不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，可按單位屬地原則或由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)評(píng)審職稱。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)為市人才交流中心。

　　(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，職稱評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為中級(jí)職務(wù)每人次200元(其中含答辯費(fèi)60元)，初級(jí)職務(wù)每人次100元。在遞交職稱申報(bào)材料的同時(shí)交納。

　　(四)受理時(shí)間。申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間：2022年8月8日—9月2日，報(bào)送地點(diǎn)：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局勘察設(shè)計(jì)與科學(xué)技術(shù)科(南樓4-1，4-2)。

　　(五)建立誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制。申報(bào)人員須填寫《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》，對(duì)其所提供的個(gè)人信息和各類申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性作出承諾。承諾書必須由申報(bào)人員本人簽名，不得代簽。各地各單位務(wù)必嚴(yán)格審查申報(bào)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)、考核、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(記錄期限為3年)，記入個(gè)人人事檔案，并向社會(huì)公開(kāi)。對(duì)通過(guò)違紀(jì)違規(guī)取得的職稱一律予以撤銷。

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