評職稱的論文需要加課題嗎

分類：職稱評審 發表時間：2022-10-11  瀏覽： 次

　　評職稱的論文需要加課題嗎?看評職要求。有的要求發表的論文帶，有的不要求帶。一般不要求帶課題的比較多，但是如果你的論文是帶課題的，發表的時候就需要注明課題信息，相對來說有課題的論文要比不帶課題的論文更受雜志社認可。

　　除了評職稱論文帶課題好發表外，對評職也是有幫助的，尤其是在其他作者論文未帶課題的情況下。一般依據課題發表的論文都有很高的含金量和學術價值，各單位的認可度比較高。畢竟，參與課題研究且能署名論文前幾位的作者專業能力是經得過考驗的。

　　不過，要想在帶有課題的論文上署名并不容易，一般都是要先參考課題研究，并在撰寫課題論文時多做貢獻才有可能署名在前幾位。之所以要在前幾位是因為參與職稱的作者論文署名位置一定要在前幾位才行。

　　下面給大家分享：各級職稱論文署名位置的要求

　　1、中級職稱認可普通論文的前3位，認可核心論文的前5位;

　　2、副高級職稱認可普通論文的第1位，認可核心論文的前2位;

　　3、正高級職稱往往只認可核心期刊論文，而且參評人員必須是以第一作者的身份發表的。

　　當然，不同地區評職論文署名要求也有差異，具體還是要以單位下發的評職文件中的要求為準。提醒大家：準備評職論文一定要把握好時間，避免因過早或過晚發表，影響論文使用，耽誤職稱評定。

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