分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-07-08
當(dāng)看到其他崗位職稱晉升要課題時(shí),不管評(píng)圖書館職稱的朋友也坐不住了,非常急切的想要知道自己晉升職稱是否也要課題,如果需要課題的時(shí)候,需要及早的準(zhǔn)備了。那么,圖書館評(píng)職稱需要課題嗎?
圖書館評(píng)職稱,達(dá)到一定的職稱等級(jí),是少不了課題的身影的,當(dāng)然可以很多時(shí)候并不硬性要求,即參評(píng)人有課題就有課題的加分,沒有課題也不代表一定沒有晉升的機(jī)會(huì),總之一個(gè)人參評(píng)職稱,課題所起到的是提高晉升的優(yōu)勢(shì),而不是說有課題一定能晉升。
圖書館評(píng)職稱需要課題,對(duì)于課題的要求,通常也是包括課題級(jí)別、課題作者位置和課題結(jié)題證書,而課題選題領(lǐng)域肯定是與圖書館方向有關(guān)。具體的細(xì)節(jié)要求,與評(píng)審單位有關(guān),不管是什么要求,參評(píng)人想要拿到課題的職稱加分,就必須保證自己獲取的職稱課題與晉升職稱等級(jí)保持一致,否則有課題也沒有加分。
圖書館評(píng)職稱提出課題的要求,通常是從評(píng)中級(jí)職稱開始,隨著職稱的晉升,對(duì)課題要求自然也會(huì)越高,比如評(píng)中級(jí)職稱時(shí),參評(píng)人申報(bào)研究市廳級(jí)課題就可以的,但評(píng)副高職稱時(shí),參評(píng)人就要選擇更高級(jí)別的課題來申報(bào)研究了,比如省部級(jí)課題、國家級(jí)課題。總之一句話,圖書館評(píng)職稱少不了課題,但從什么職稱等級(jí)開始需要課題,有什么要求,要根據(jù)具體情況,準(zhǔn)備職稱課題。
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