分類:課題研究 發表時間:2017-11-07
職稱晉升課題有什么要求?
課題對晉升職稱所起的作用是不可小覷,有課題和沒有課題的差別蠻大的,也因此,讓很多參加職稱評審的朋友不得不找課題進行研究。那么,職稱晉升課題有什么要求?
我國的課題有四個等級,分為為國家級、省級、市級和校級,一般來說校級課題不能參與職稱評審。職稱晉升課題,是要可職稱評審文件相關的,評中級職稱和評高級職稱對課題的要求是不一樣的,職稱等級越高意味著課題等級越高,而課題等級越高,申請難度就越大。那么,職稱晉升課題有什么要求?
第一,要確定晉升職稱所需課題的等級,參考職稱評審文件即可;
第二,尋找課題,不能脫離課題指南。課題是有相關等級的課題管理部門公布的,想要找課題,要就關注相關的課題指南或者課題申報通知。從課題指南中,找到適合自己的課題。
第三,擔任課題主持人還是課題參與人。職稱評審對課題作者的排名是有要求的,如課題主持人的含金量要比課題參與人的含金量高,在職稱加分中就越多,起的效果就越大,而課題作者的排名越往后,效果就越小。所以,能是課題第一參與人,不能是第二參與人等等,也就是說要優先考慮排名靠前的位置。
第四,課題周期,職稱評審是有截止時間的,而課題研究多為1-3年的時間,所以,課題被立項后,盡快完成課題結題,沒有結題的課題是無法評職稱的。
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