評職稱缺課題怎么辦

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-07-16

　　課題，是不少朋友苦苦追求晉升職稱的契機，而也因為課題對評職稱的重要性，課題圈內的競爭相當激烈，面對參與課題的機會，都使出渾身解數(shù)，但課題立項名額在那限定，勢必不會滿足所有人對課題的需求，那么，評職稱缺課題怎么辦?

　　評職稱缺課題，一是放棄用課題的方法評職稱，二是找其他渠道獲得評職稱課題，比如課題掛名等。課題對評職稱的作用的是加分，在眾多職稱評審方法中，課題的加分最高，而且還是獨立的加分項。不同的競爭者之間有課題和沒有課題的差距還是蠻大的，可以說放棄了課題，失去了課題評職稱的機會，那容易會讓自己也失去晉升的機會，尤其是課題對自己的職稱晉升起著很重要作用的時候。既然放棄不可能，那只能去找評職稱課題。

　　評職稱課題是集體課題，而且每一項課題中并非只供一名成員評職稱用，按照評審單位對課題作者位置要求，通常來說是一項課題可以讓5個人評職稱加分，即主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。所以，當自己不能申報評職稱課題時，我們可以加入其它人申報的課題，但由于課題前五位置是否重要，資源有限，想要獲得需要支付一定的費用，而具體的費用多少，與選擇的評職稱課題級別、作者位置以及獲獎名次有關。如果你有這方面的需求，可以把您職稱對課題的要求告訴我們編輯，為您推薦課題。

　　評職稱缺課題怎么辦?以上就是本文關于該問題的介紹，更多關于評職稱課題方面的疑問，可以隨時找我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯，為您提供評職稱課題申報的服務。

本文由蘭竹文化網(wǎng)首發(fā)，一個專業(yè)的出書服務平臺。

上一篇：科技計劃課題申報立項流程 下一篇：評中級職稱有沒有必要申報課題